台名理念
塑造五大核心競爭力
組織年青化 以經驗為基礎,輔導新血創造新效率團隊。
訓練系統化 商品公版,訓練持續,專業認證。
團隊紀律與品質要求 落實法規,建立獎懲,服務提昇。
徵募培養兩岸市場之接軌人才 人才,證照,制度無國界。
全面品質保證 專職、專業、專心。