TG01梁琇玥 總監

得獎年份/獎項 2023 總監年度會長 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、總監組、處經理組觀摩 台柱盃總監組、個人組觀摩 2022 總監三霸 名人賽個人組觀摩 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組觀摩 年度行投達人 繼續率績效卓越獎 2021 總監三霸 繼續率績效卓越獎 2020 名人賽總監組 台柱盃總監組 2019 MDRT百萬圓桌會員 名人賽總監組 台柱盃總監組 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽總監組 台柱盃總監組 繼續率績效卓越獎 功在台名 2017 功在台名 2016 名人賽總監組觀摩 台柱盃總監組 功在台名 2015 直轄處六強 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩 2014 直轄處六強 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃個人組觀摩 功在台名 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2011 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩   合作、共好、共享 分享愛與正能量 92年進入保險業的梁琇玥總監，11年前因當時的主管引領來到了台名保經，她表示因家人生病才開始鑽研保險知識，人學而知不足，為了進一步成長，所以踏入保險，而這一待就超過了20個年頭。 綜觀琇玥總監能取得亮眼成績完全不是沒有根據的；她目標精準明確，且有系統的統整與檢討，在年初就訂定業績目標，並且每月、每季檢討業績達成率，當然對於團隊商品分析與訓練更是不會缺少；而最重要的是，她所有團隊夥伴擁有十足的向心力。 秉持著合作、共好、共享的精神目標，琇玥總監的團隊充滿活力以及正面能量，透過系統化的整合與團隊的凝聚力，造就了輝煌的成果。 琇玥總監表示：她鼓勵團隊一有問題就要提出來溝通，絕不私下批評、攻擊；堅持做對的事，對的事堅持做是她的座右銘，真誠對待所有人是他的處事原則，而對客戶則是用心服務，以專業來替客戶解決問題；在她的單位絕不會是孤軍奮鬥，而是一群人一起學習、一起分享、一起成長，讓團隊所有人都樂於工作，而她覺得站的高度不同，思維就會有所不同，所以她積極鼓勵夥伴晉升，擴大組織。   談到印象最深的人事物，她回憶起曾經有個保戶轉介紹一個客戶，協助幫他申請理賠，因家人沒有保險觀念，保戶對後續醫療所需費用很憂心，她陸續又協助客戶申請勞保理賠、與醫生溝通，對保戶的經濟有很大的幫助。經此，服務保戶對她來說也是與保戶一同成長與學習的十分寶貴的經驗。 而她認為面對台灣嚴重的老年化及少子化，”老”是必定會發生的風險，面對未來退休安養的風險，我們都得及早規劃。為了服務更多人，她希望未來不管是同業或白紙，都能有更多夥伴加入她的團隊，與她共同用熱忱提供客戶更專業的服務。

TC01洪文昌 總監

得獎年份/獎項 2023 直轄處年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 2022 直轄處年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 名人賽前哨站處經理組 台柱盃處經理組 台名師鐸獎 2021 直轄處年度會長 直轄處六強 名人賽處經理組 2020 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 2019 直轄處年度會長 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 台名師鐸獎 2018 終身會長 直轄處年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組 功在台名 2017 直轄處年度會長 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃個人組觀摩 功在台名 2016 直轄處年度會長 直轄處六強 名人賽處經理組、名人賽總監組觀摩 台柱盃處經理組、台柱盃總監組觀摩 前哨站處經理組 功在台名 2015 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組觀摩 台柱盃處經理組、台柱盃總監組觀摩 功在台名 2014 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃個人組、處經理組 功在台名 2013 直轄處年度會長 個人十傑 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 功在台名 2012 直轄處年度會長 個人十傑 直轄處六強 COT超級會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組 功在台名 2011 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃處經理組 功在台名 2010 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 功在台名 2009 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃實動組、個人組、處經理組 2008 名人賽個人組 台柱盃觀摩組 功在台名 2007 績效之星連續6個月 2005 MDRT百萬圓桌會員 五大支柱 創八度獲獎紀錄 台名保經2022年度直轄處組會長大獎，由桃園地區總監洪文昌獲勝。 身為台名戰將，洪文昌已是第八次贏得年度處經理會長大獎殊榮，他感謝團隊成員的努力，也感謝家人在背後支持與鼓勵。 「這個獎項對我來說意義非凡」，洪文昌強調，它代表團隊的共同努力和對客戶的付出，包括為客戶提供最好的保險解方，維護客戶權益。這座獎項是對工作的肯定，更是大家繼續前進的動力。 至於勝出主因，洪文昌點出，五大元素缺一不可。 A、領導力：有效領導團隊，協調成員工作，達成團隊目標。 B、創新思維：有創意和創新思維，提出新的想法和方案，促進團隊發展。 C、溝通能力：能清晰表達自己想法，與夥伴之間建立良好溝通和合作，實現更好的結果。 D、目標導向：能制定明確目標和計畫，並積極追求實現目標，為團隊帶來更大成功。 E、客戶導向：注重客戶需求，關心客戶感受，致力於提供客戶更優質的體驗，並贏得客戶信任。 五大支柱讓洪文昌屢屢脫穎而出，成為會長獎常勝軍。 洪文昌表示，當初選擇具有上櫃法人身份及擁有制度五大優勢的台名保經，就是為將「經營永續的幸福感」化作行動，為數十萬保戶及夥伴帶來安心與滿滿的幸福感，歡迎一起加入台名保經大家庭，共創永續事業。

TB16李培瑾 協理

得獎年份/獎項 2023 個人年度會長 個人十傑 COT超級會員 年度直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組、協理組 台柱盃個人組、協理組 2022 個人十傑 COT超級會員 年度行投達人 名人賽個人組 台柱盃個人組 2021 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2020 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、協理組 台柱盃個人組、協理組 繼續率績效卓越獎 2019 個人年度會長 個人十傑 COT超級會員 直轄處500B俱樂部 名人賽個人組、處經理組、總監組、協理組 台柱盃個人組、協理組 繼續率績效卓越獎 2018 個人年度會長 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續12個月 名人賽個人組 台柱盃個人組觀摩、協理組 功在台名 繼續率績效卓越獎 2017 終身會長 個人年度會長 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組、處經理組觀摩 台柱盃個人組 前哨站個人組 功在台名 2016 個人年度會長 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組、處經理組、協理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩、協理組 前哨站個人組、處經理組 功在台名 2015 個人年度會長 總監年度會長 個人十傑 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組、總監組、協理組觀摩 台柱盃個人組、總監組、協理組觀摩 功在台名 2014 個人十傑 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 功在台名 2013 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組 功在台名 2012 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組、處經理組、協理組 功在台名 2011 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、實動組 台柱盃個人組 2010 個人十傑 直轄處六強 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組 2009 個人十傑 直轄處六強 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組、總監組 功在台名 2008 直轄處六強 名人賽個人組、處經理組 功在台名 2007 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組、處經理組、總監組 功在台名 2006 總監年度會長 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃個人組、總監組 2005 個人十傑 直轄處六強 總監三霸 TOT頂尖會員 名人賽個人組、處經理組、總監組 台柱盃個人組、總監組 2004 MDRT百萬圓桌會員 名人賽總監組 台柱盃個人組 2003 MDRT百萬圓桌會員 2002 MDRT百萬圓桌會員 劃下新障礙線 堅持的最佳寫照 李培瑾協理在2019年再度獲得個人組會長獎，更是蟬聯5屆個人組會長，成功劃下一道「李培瑾障礙線」。 台大法律系畢業的李培瑾，從事保險以來，以客戶的生命保障、生活品質為宗旨，將優質醫療保障與退休理財規劃視為基石，生命旅程裡每一個風險管理，細細思量、環環相扣，力求為客戶終身需求做最完美規劃，「退休是一個確定的風險」，如何保障客戶退休後生活品質包括消費娛樂、長照安養及生命尊嚴，就是她終生致力保險行銷的神聖使命。 投身保險業已22年的她表示，保險是一個充滿愛與關懷的事業，一定要將心比心。以保戶的角度、風險與需求規劃，替客戶想到他們沒想到的，客戶自然能感受這份心意與溫暖，正因如此，李培瑾贏得眾多保戶信任與肯定，主動介紹，讓她的客戶源源不絕，成就他人難以跨越的門檻。 李培瑾不但協助客戶經營輕鬆樂活退休規劃，有著法律人的清晰邏輯，她更是客戶的人生好夥伴。她說，只要秉持努力、專業、人品，加上堅持不懈，就一定能繳出好成績。不管做什麼，都不要急於回報，因為播種和收獲不會在同一個季節，中間隔著一段時間，我們稱它為：堅持!此二字正是李培瑾保險人生的最佳寫照。

TI02黃裕媄 總監

得獎年份/獎項 2023 總監三霸 名人賽總監組 台柱盃總監組 2022 總監年度會長 總監三霸 2020 名人賽總監組 台柱盃總監組 2019 總監三霸 名人賽總監組 台柱盃總監組 2018 總監三霸 名人賽總監組 台柱盃總監組 2017 總監三霸 2016 總監三霸 名人賽總監組 台柱盃總監組 台柱盃前哨站個人組觀摩 2015 名人賽總監組觀摩 台柱盃總監組 2014 台柱盃個人組觀摩 2013 直轄處六強 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組、處經理組 2011 台柱盃個人實動組 2010 台柱盃個人組 2009 名人賽個人組觀摩 重視品格 成就高信任團隊 激烈競爭中，台名保經2022年度總監組會長大獎，由台南單位總監黃裕媄奪冠。 能繳出亮眼成績，黃裕媄分析，團隊成員傑出者習慣傑出、精進者善於自我管理，多年來獲獎無數。此次衝刺過程，因秉持著踏實、誠懇的特質及擁有客戶、好友長期信賴與支持的厚實基礎，讓團隊誕生雙人會長最高榮譽，所有成員齊感振奮。 「台灣唯一上櫃的保經公司，制度穩定，有助組織發展」，黃裕媄點出，經紀人多元優勢，加上無後顧之憂的制度五大優勢加分，讓自己依市場變化動態調整，除協助客戶風險管理，也培訓成員專業能力，經營組織績效與人力持續翻揚。 不僅如此，制度的彈性，讓她有時間充實精進，2014年一舉取得考試院保險經紀人國考執照，2016年報考成大EMBA返校進修，畢業後更接手校友會成功講堂主委，依計畫積極挑戰人生各階段，心中滿滿的幸福感。 在經營面，黃裕媄強調，組織選才以「品格為首要」，客戶的支持來自信任，被信任才是長久之道，同時會以同理心關懷成員差異，給予人員適當時間跟上團隊一起前進。 展望未來，黃裕媄表示，社會結構老年化、少子化，家庭責任、財產安全、醫療長照、穩定的退休現金流、世代傳承等需求益加被重視，將持續挖掘更多人才，擴展組織新力軍，提供客戶最優解方。

TG01顏美如 處經理

得獎年份/獎項 2023 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續114個月 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組 2022 個人十傑 直轄處六強 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續102個月 名人賽個人組、處經理組 名人賽前哨站個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組觀摩 年度行投達人 繼續率績效卓越獎 2021 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續90個月 名人賽個人組、處經理組 繼續率績效卓越獎 2020 個人十傑 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續78個月 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 個人十傑 直轄處500B俱樂部 COT超級會員 台名之星連續66個月 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組 繼續率績效卓越獎 2018 個人十傑 直轄處六強 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續54個月 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、處經理組 繼續率績效卓越獎 2017 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續42個月 名人賽個人組 台柱盃個人組觀摩 前哨站個人組 2016 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續30個月 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 前哨站個人組 2015 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續18個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2014 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 以不變的熱忱走保險的路 「我真的不覺得我有什麼厲害的地方。」總是用爽朗笑聲迎接人的顏美如處經理說。 詢問進入保險業的契機，美如經理說，一開始並不是擁有什麼偉大的動機，只是單純希望有更多自由運用的時間可以用來照顧家人，所以才進入保險業。 但隨著時間推進，熱血的個性使然，一股不能辜負保戶的責任感油然而生，最後為了能為保戶做更多的保障規劃，離開從事五年的保險公司，選擇來到了台名保經。   問到轉換至保經業，有沒有流失客戶?她說，意外的沒有。當然轉換的時候也有躊躇猶豫，反而是她的保戶一直推她向前，因為她必須站在保戶立場為保戶規劃，而在單一的保險公司很難做到這件事，而當保戶的需求原先保險公司的商品已沒有辦法滿足，她就無法昧著良心把不適合的商品銷售給保戶。她表示她單純就是站在保戶的角度為保戶思考。   她說，她在雲林，鄉下地方都是長輩居多，面臨協助申請理賠的狀況也多，「現在都不是為了銷售保單，反而單純的服務更能得到成就感。因為等同於在保護我的保戶，能夠做他們的屏障，反而成為我現在工作的動力。」   而對於組織內同仁的優勢，她說，其實多數是沒有保險經驗的業務員，所以她可以從頭給予正確的觀念，經驗可以累積，但正確的觀念比什麼都重要，她告訴組織內的業務員，要完整的了解保戶的需求，再替保戶做規劃，一定要為保戶做保單健診，再銷售商品。這是她的堅持，也是屬於她帶領組織的最高理念。她也規定自己，一天要拜訪五戶人家，而這已成習慣，她認為她只是做著該做的事，這跟平常人上下班沒什麼不一樣。   最後她說，雖然看起來是光鮮亮麗，但保險業是很辛苦的行業，絕對不是只看表面看起來那麼的簡單，都是靠辛勤與堅持還有正確的態度，才能夠在保險這條路上持續走下去，未來她也會用不變的熱忱與堅持繼續為保戶服務。

VA01丁惠玉 總監

得獎年份/獎項 2023 直轄處六強 晉升總監 直轄處500B俱樂部 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組 繼續率績效卓越獎 台名師鐸獎 2022 直轄處六強 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 名人賽前哨站個人組、處經理組 2021 名人賽處經理組觀摩 2020 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 2019 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2018 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 講師資格認證 繼續率績效卓越獎 2017 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃個人組、處經理組 前哨站個人組 2016 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組 台柱盃前哨站個人組觀摩、處經理組 功在台名 2015 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩、處經理組 2014 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽個人組觀摩、處經組觀摩 台柱盃處經理組觀摩 2013 功在台名 2008 台柱盃個人組觀摩

TI02張雅慧 總監

得獎年份/獎項 2023 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 晉升總監 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2022 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2021 直轄處六強 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組觀摩 繼續率績效卓越獎 2020 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃個人組、處經理組 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2017 名人賽個人組觀摩 功在台名 2016 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組、處經理組觀摩 台柱盃個人組、處經理組 前哨站個人組 2015 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩 2014 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2013 MDRT百萬圓桌會員 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2011 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃實動組

TF01郭于平 總監

得獎年份/獎項 2023 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 2021 總監三霸 名人賽處經理組觀摩 2020 總監年度會長 直轄處六強 總監三霸 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 2019 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 2018 晉升總監 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 2017 名人賽處經理組觀摩 台柱盃處經理組 前哨站處經理組 2016 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組觀摩 台柱盃處經理組觀摩 前哨站個人組觀摩 分享保險 贏得肯定 創造產能 郭于平總監在獲得2020總監年度會長時表示，能拿下這個團隊大獎，要感謝每位夥伴的付出，因此這個榮耀是屬於大家的。 「每個工作都被賦予了使命」。以前擔任放射師的他指出，投身保險業之後，透過分享保險的重要性，提供保戶完整的保障，不只幫助個人，更間接幫助保戶整個家庭。 郭于平提到，許多人每年繳交很多保費，卻不清楚自己投保的保險是否符合需要，等到風險真正發生時，才發現當初規劃跟想的不一樣。團隊成員平均年齡約30出頭，雖然沒有現成的大客戶，但藉由分享保障重要性，協助客戶找到真正符合需求跟預算的保單，獲得保戶肯定，進而創造出更多客戶、件數跟產能。 「事實證明，好好做醫療險，認真規劃保障，也能贏得全國第一」。 至於台名制度，郭于平分析，透過制度中【努力不打折】與【續佣不間斷】的優勢，讓同仁可以放心照顧家人、參與小孩成長的重要時刻以及實現年輕時未完成的夢想，再加上台名保經以上櫃法人的身分承諾，讓未來無後顧之憂。 「我們不能預知風險，但在風險發生時，我們都希望能為自己跟家人規劃最好的保護傘」。他呼籲，在這連吃飯都會搜尋餐廳評價的現今社會中，千萬不要忽視自己的風險缺口；沒有最好的商品，只有最符合自己需求的保險，于平團隊將秉持保險專業與對保險的熱忱，持續提供每一位保戶全方位的規劃與服務。

TB19郭淑瓊 副總

得獎年份/獎項 2023 直轄處六強 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組觀摩 2021 總監年度會長 直轄處六強 總監三霸 名人賽處經理組觀摩、總監組 2020 總監三霸 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 繼續率績效卓越獎 2019 總監年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組、協理組 繼續率績效卓越獎 2018 終身會長 總監年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 功在台名 講師資格認證 2017 總監年度會長 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組觀摩 台柱盃總監組 2016 總監年度會長 總監三霸 直轄處500B俱樂部 COT超級會員 名人賽個人組觀摩、處經理組、總監組、協理組觀摩 台柱盃個人組觀摩、處經理組、總監組、協理組觀摩 前哨站個人組觀摩、處經理組 2015 總監三霸 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩、總監組 台柱盃處經理組觀摩、總監組 2014 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 台柱盃個人組、處經理組觀摩 2013 總監年度會長 直轄處六強 總監三霸 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2012 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組、總監組 2010 名人賽處經理組 2008 名人賽協理組 2007 名人賽總監組、協理組、副總組 台柱盃總監組 2006 功在台名 2005 直轄處六強 總監三霸 名人賽處經理組、總監組 台柱盃總監組 2004 直轄處六強 總監三霸 2003 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃處經理組、總監組 制度優勢 終身志業安心邁步 台名保經2021年的總監組會長大獎，由副總郭淑瓊奪冠。 「一路走來，除了感恩，還是滿滿的感恩」！郭淑瓊表示，感恩保戶信任，也感恩換跑道後，台名的優勢助攻，更感恩一路力挺的夥伴們。 回顧在保險業最大的轉捩點，郭淑瓊分析，「轉念」告訴自己該增員了，雖然認知保險的使命感，但一己之力總是有限，唯有增員才能將保險的價值傳承下去；至於增員實務上，她最重視的是品德，專業技能可以學習，態度可以要求，但如沒有好品德，就算有好人脈，也做不長久。 另一個原因，郭淑瓊說，找對地方也很重要！台名業務制度五大優勢是真正符合業務員的需求，同時，台名更以上櫃公司的法人身分，保障所有承諾，讓同仁可以安心將這份工作當成終身志業。 更重要的是，郭淑瓊表示，在這個大平台下，團隊成立「周一保險研究室」，期許成為台名最專業的團隊，也透過群體的力量快速的適應這行業的轉變，感謝講師無私分享，除教學相長外也給新人成長養分，互相扶持。截至今日，郭淑瓊說，該研究室她已經堅持運作了6年，對增員者來說，是借力使力、提高黏著率的重要關鍵。 已第六次獲得會長大獎的郭淑瓊，轄下有高達800多位組員，郭淑瓊說：「不斷培養優秀主管和傳承，是這個行業永續經營的不二法門」。透過保險價值，讓愛與責任生生不息，代代相傳。

TI02李秀英 區經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組 2022 台柱盃個人組觀摩 2020 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩   從家庭主婦到高資產傳承顧問——我的台名保經之路 選擇台名，成就更專業的自己！ 47歲時，我從家庭主婦轉戰保險業，踏入人生全新的舞台。109年，我選擇加入台名保經，因為台名擁有透明化的制度、多元的產品線，以及上櫃公司的穩健經營理念，讓我能夠全心投入，無後顧之憂地運用公司豐富的資源，為客戶提供更專業的資產規劃方案。 專注高資產傳承，創造三贏局面！ 這些年，我專攻美元保單與領月配息的投資型商品，協助高資產客戶達成穩健增值與世代傳承的目標。這樣的服務不僅讓客戶安心，也帶動公司穩定成長，更讓我在職涯上持續突破，實現自我價值。 給台名的建議：讓好，變得更好！ 1.創新產品 建議增加如保險信託、企業傳承等專業方案，回應市場多樣需求。 2.深化專業培訓 強化稅務、法律、財富管理等進階課程，全面提升顧問競爭力。 3.強化品牌形象 透過媒體曝光與參與財經論壇，擴大台名在高資產市場的影響力。 感謝台名，讓我站上更高的舞台！ ✅ 制度透明、產品選擇多，讓我能為客戶量身打造最適合的解決方案 ✅ 後勤支援完善，讓我專注在客戶服務與關係經營上 ✅ 提供多元成長機會，助我從業務員成功轉型為資產規劃專家 謝謝台名，讓我在保險這條路上創造價值、成就自我！ 期許未來的自己，持續精進，成為更專業、更卓越的財富顧問！

TC01洪騰浩 區經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組

TF01張瑞遠 區經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2022 名人賽個人組觀摩 年度行投達人 繼續率績效卓越獎 2021 繼續率績效卓越獎 2020 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2019 台柱盃個人組觀摩 2018 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2017 名人賽個人組

TB19曾華泰 處經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2022 個人十傑 TOT頂尖會員 名人賽個人組觀摩 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組、台柱盃處經理組觀摩 繼續率績效卓越獎 台名師鐸獎 2021 個人年度會長 個人十傑 COT超級會員 晉升處經理 名人賽個人組 繼續率績效卓越獎 2020 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 繼續率績效卓越獎 台名師鐸獎 2019 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 台名師鐸獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 繼續率績效卓越獎 2017 名人賽個人組觀摩 前哨站個人組 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 前哨站個人組觀摩 2015 名人賽個人組觀摩 2014 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2012 台柱盃個人組 心存感恩、專業保險諮詢後盾 2021能在各方業務高手中獲得會長獎最高榮譽，曾華泰表示，雖然受到疫情影響，但仍真心感謝相信自己專業建議並投保的保戶們，因為每一份成交的保單都是一份感恩的心。同時，曾華泰也特別感謝支持他的家人，能體諒他的工作時間不定，讓他可以無後顧之憂，全心為許多客戶進行保險服務的工作。 在爭取會長的過程當中，曾華泰點出，最想感謝的客戶之一，是一位長年支持自己的長輩，因為有相關保險需求，在深厚信任的情誼下，經過每一階段討論與調整希望事項後，順利完成投保。真的很開心獲得保戶最大的信任與支持，並能為他量身打造資產配置與傳承規劃，以滿足客戶的保險需求。 也因為在競賽中順利晉升處經理職位，所以他更積極在團隊中作教育訓練並陪伴組員們共同討論爭議案件如何處理，在台名保經業務制度五大優勢的保障下，能夠發展自己想要的事業，與團隊一起共享共榮。 展望未來，曾華泰說，將會持續不斷強化自身專業，如勞資爭議、車禍理賠、保險理賠爭議以及各種不動產與保單稅務等等的專業知識，並透過實務成功案例，精進所學。所學的專業知識，除了分享給團隊組員一起學習成長之外，更可以讓保戶與朋友們遇到保險或稅務問題時，有自己可以當他們專業的保險諮詢後盾。

VA02林芳逸 處經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃個人組 台名師鐸獎 2022 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 晉升處經理 名人賽個人組 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組 年度行投達人 繼續率績效卓越獎 台名師鐸獎 2021 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 繼續率績效卓越獎 2020 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 台名師鐸獎 2019 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 台名之星連續15個月 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩                                                                                                                                                                                                                                  在台名，你會遇見願意和你攜手前行的夥伴 「真心、真誠、不藏私」，一直是我對自己的期許。 現在，我又要邁向下一個階段了——不戀棧、不自滿，只想不斷前進。 然而，我也慢慢發現…… 許多一直默默努力的同事們，明明真的很優秀，卻依然謙虛、踏實，持續朝著自己的夢想努力前行。 我想，這樣的氛圍，就是我選擇待在台名的原因之一。 常聽到很多同事說：「我在台名很幸福。」 今天，我想換個說法： 我在台名，因為有你們，很幸福。 我想表達的是—— 在台名，有一群願意一起攜手前行的夥伴，真的很難能可貴。 自己的努力，加上一起走下去的同事， 我們一起學習、一起面對壽險業的挑戰。 台名，因為有你們，很幸福。

TI02鄭雪娥 區經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 2022 個人年度會長 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 2021 COT超級會員 2020 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2019 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組 繼續率績效卓越獎 2018 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2017 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組 台柱盃個人組觀摩 2016 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組觀摩 2015 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組觀摩 2014 台柱盃個人組 2013 個人十傑 名人賽個人組觀摩 2012 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 2011 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 台柱盃個人實動組 2010 名人賽個人組 台柱盃個人組 2009 名人賽個人組 台柱盃個人組 正向初心 點燃社會生命力 台名保經2022年度個人組會長大獎，由台南單位區經理鄭雪娥勝出。 鄭雪娥表示，3年疫情讓大家的心沉悶，身為壽險從業人員應要帶頭點燃社會生命力，「愛出者愛返，福往者福來」，提早正向的初心，更因此順利帶回台名會長大獎的最高榮譽。 「信賴是最動人的愛，陪伴是最深刻的愛」鄭雪娥表示，非常感謝舊客戶群對自己的高度信任，當初將陌生市場緣故化已邁入22年，很多保戶子女從出生至今都已念大學，那種信賴、深刻的感情，像家人一樣，所有規畫幾乎都由她進行，厚實的基礎寫下難以撼動的會長紀錄。 鄭雪娥憶及，財經顧問課老師林友銘曾說：「不期待在別人筵席上分一杯冷羹，但期盼他人飢餓時能隨時送上一斗救命的五斗米」。 保險是永續事業，更是責任及使命，曾看過保戶投資失利，身體也垮了，卻透過保險理賠，家庭生命力因此復活，這是從事保險的初衷，也是保險最大的功能。 對公司，鄭雪娥感謝，台名職務不考核的制度，讓她經歷照顧家中生病長輩的忙碌歲月，也不被業績影響離開，最後才能憑堅強實力拿下會長最高榮譽。 對民眾，鄭雪娥呼籲，複利是世界八大奇景，保戶千萬不要把保險當股票進出，例如儲蓄險，只要長期投入不停扣，未來不斷電的收入將是家庭幸福的基礎。

TB16藍雅玲 總監

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組觀摩 台柱盃個人組 2022 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組 2021 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組、處經理組 2020 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、總監組 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2017 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2016 個人十傑 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組、總監組觀摩 台柱盃個人組、處經理組、總監組觀摩 前哨站個人組觀摩 2015 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2014 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組觀摩 2013 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2011 個人十傑 直轄處六強 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組、實動組、處經理組 2010 名人賽個人組 2007 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 績效之星40個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2006 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 績效之星28個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2005 MDRT百萬圓桌會員 績效之星16個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2004 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 一步一腳印 堅持到底做好每件事 藍雅玲總監，O型金牛座的她，喜歡一步一腳印踏實的堅持到底做好每一件事。 她說：「從85年踏入保險業以來的第一年就完成MDRT的資格，並且達成15次MDRT跟6次COT的資格」，這也證明了雅玲總監在保險行銷方面的實力，只是在達成這些榮耀時，她感覺到總是少了一些特別的成就，那就是沒有團隊分享的喜悅，因為她在進入保險業後的9年裡，都是以個人行銷為主，所以當她一接觸到台名保經的時候，她表示她是毫不猶豫的加入台名，也憑著一個相信的心繼續完成多次的MDRT，並且因為台名的制度優勢開始發展組織，創建自己的團隊。 她與她的團隊達成了公司許多大小競賽，也一起去過許多國家，例如：埃及、雲南、奧捷、日本、義大利、青島、德瑞、紐澳等等，可說是環遊世界了；此外我還有連續44個月的月月8B紀錄喔!以上就是我簡單的介紹，在此我歡迎也鼓勵想要改變的朋友一個心得就是…”改變”是需要勇氣，也更需要智慧的，如您需再一次的面對選擇，我熱情的請您來認識我們，用我們的成功經驗與你的努力相結合，一定會開創你更美好亮麗的彩色人生!

TB19曾結賢 處經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組觀摩 2021 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 台名師鐸獎 2020 個人十傑 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃個人組、處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 個人十傑 直轄處500B俱樂部 COT超級會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃處經理組 台名師鐸獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 2016 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩 前哨站個人組 2015 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩 2014 台柱盃個人組觀摩 2012 台柱盃個人組

TA01蘇秋月 處經理

得獎年份/獎項 2023 個人十傑 晉升處經理 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2021 繼續率績效卓越獎 2020 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2019 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2018 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 前哨站個人組觀摩 2014 台柱盃個人組觀摩 退休後，我在台名發展成為一位保險專才 進入台名，開始從事專職的保險業務工作，才真正讓我的經濟環境大大改善。同時，我也能夠兼顧家庭照顧，彈性的上班時間讓我在事業與家庭之間取得平衡。晉升為處經理後，更讓我的保險事業邁向新的高度。 我原本從事報關工作。一次偶然的機會，透過公會認識了基隆單位的馬秀美處經理。當時，我是單親媽媽，育有兩名仍在小學就讀的孩子。因緣際會下，我進入了保險這個領域。當時我在考量兼職工作的性質時，非常重視時間的彈性，加上我相信保險是未來的趨勢，因此決定投入學習。 下班後，我努力參加夜間訓練，經常自己研讀商品資料到深夜。遇到任何與保險相關的問題，馬秀美處經理總是非常有耐心地指導我。當我對商品內容較為熟悉後，會預先準備好六年期、短年期與長年期商品的建議書，一有機會便向客戶說明，也經常將客戶介紹給馬處經理。 後來，馬秀美處經理對我說：「你的客戶這麼多都介紹給我，為什麼不自己賺佣金呢？」這句話點醒了我，於是我決定考取證照，開始認真經營自己的壽險事業。 等到我從報關行正式退休後，便全心投入專職的保險事業。台名保經是我投入壽險工作的第一家保險經紀人公司，我從一位對保險完全陌生的「小白」做起，後來發現從事保險業務的收入比以前更多，讓我能夠好好照顧兩個孩子、父母，還有一位生病的哥哥。 一路走來，我衷心感謝台名給我這個成長與發揮的機會與舞台，更要感謝我生命中的貴人——馬秀美處經理。未來，我也期待能在保險的道路上持續精進，服務更多需要幫助的人。

TI02洪睿彣 襄理

得獎年份/獎項 2023 年度新人王 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 在台名，保險不只是保險，更是自我發展的舞台 原本在前一份工作中，剛好面臨進階考取證照的情形。在一次偶然的機會裡，透過台南單位林怡甄處經理的介紹與說明，得知考取壽險證照並到台名上課後，有機會可以在台名發展屬於自己的事業。這讓我對保險業及保險從業人員有了更深的認識，進而產生興趣，於是我加入了台南單位的大家庭，開啟了我的壽險事業。 一路走來，真的要感謝許多朋友的支持與鼓勵，而這些朋友來自各個不同行業，更多的是因為共同的愛好與理念的堅持。透過充分的溝通，讓他們理解保險的真正意義，進而產生信任，也更加相信我這個人。 在銷售的方法上，我始終秉持「以愛為出發點」的理念，為客戶量身打造合適的商品，而不是找客戶來推銷商品。這樣不但獲得了客戶的信賴，也與客戶建立了良好的互動關係，甚至獲得如朋友般的回饋與轉介紹。 感謝台名保經給我這樣的機會，未來我也會善用台名保經的平台，打造屬於我個人的事業版圖。期待有意願加入台名的新夥伴，能在這個平台上創造出屬於自己的一片天。

TB19林聰文 處經理

得獎年份/獎項 2022 直轄處六強 名人賽處經理組 名人賽前哨站處經理組 台名師鐸獎 2021 直轄處六強 名人賽處經理組觀摩 台柱盃處經理組 台名師鐸獎 2020 直轄處年度會長 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃處經理組 2018 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 功在台名 講師資格認證 2017 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 前哨站處經理組 功在台名 2016 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩 前哨站個人組觀摩、處經理組 功在台名 2015 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組摩 功在台名 2014 名人賽個人組觀摩 功在台名 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2011 MDRT百萬圓桌會員 掌握趨勢 堅持專業勇奪榮耀 2020年度直轄處會長大獎由林聰文處經理勝出，他表示：「感謝所有團隊夥伴：麗珠、瓊華、明雪、松頡、翠瓊、駱姐、佛勝、雪嬌、柏威、絮茹、品妤…，及翊喬經理、宗瑛總監，這個榮耀是屬於大家的，也感謝母親含辛茹苦的教養，及哥姊從小的疼愛與照顧，還有讓自己能全心打拼事業的老婆，小孩，您們都是最棒的家人。」 同時，感謝人生低潮時，引領進保險業的貴人~瑞卿姐、凃姐，還有任職於安泰人壽時，不斷諄諄教誨，提升自己能力的主管~修英姐。 「掌握趨勢，就是贏家」。林聰文分析，世界利率不斷創新低，加上少子化，雙雙帶動退休理財及實支實付醫療險、失能看護險的龐大需求。 針對這點，聰文體系自2014年起，不斷透過日夜訓，協助專兼職夥伴，研讀失能等級表及各種醫療條款，讓夥伴們打下硬底子的專業素養，並進一步集合多家保險公司優勢商品，組合成最佳方案，提供保戶高CP值保障，這就是推升體系績效持續攀高、進而勇奪會長獎的主因。 展望未來，面對老年化與新冠疫情的蔓延，林聰文說，將會繼續「秉持良心+堅持專業」，帶領團隊夥伴，協助保戶規劃「養老好退休」與「醫療雙實支」的優質組合，讓未來更美好。

TI02高永和 處經理

得獎年份/獎項 2022 直轄處六強 名人賽處經理組觀摩 2020 名人賽處經理組觀摩 台柱盃處經理組觀摩 2019 名人賽處經理組 2016 名人賽處經理組觀摩 2015 名人賽處經理組觀摩 台柱盃處經理組觀摩 2014 名人賽處經理組 2012 台柱盃處經理組 2010 台柱盃處經理組

TK06林彩惠 處經理

得獎年份/獎項 2022 直轄處六強 台名師鐸獎 2021 名人賽個人組、處經理組觀摩 台名師鐸獎 2020 名人賽個人組、處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 台名師鐸獎 2018 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 功在台名 講師資格認證 2017 直轄處六強 名人賽處經理組 前哨站處經理組 功在台名 2016 直轄處六強 MDRT百萬圓桌會員 直轄處500B俱樂部 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃個人組觀摩、處經理組 2015 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組觀摩 台柱盃個人組觀摩、處經理組 功在台名 2014 名人賽個人組觀摩、處經組觀摩 2013 功在台名 2012 台柱盃個人組、處經理組 功在台名 2011 直轄處六強 名人賽個人組觀摩、處經組 台柱盃處經理組 2010 台柱盃處經理組

VA01簡翊如 處經理

得獎年份/獎項 2022 個人十傑 台名之星連續52個月 名人賽個人組 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組 年度行投達人 繼續率績效卓越獎 台名師鐸獎 2021 個人十傑 台名之星連續40個月 名人賽個人組 2020 個人十傑 台名之星連續28個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2019 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續16個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2018 個人十傑 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2017 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 2016 名人賽個人組觀摩 前哨站個人組觀摩 成功並非偶然 堅持努力才是成功的捷徑 跟大多數台名的業務人員進入台名之前都有單一保險公司經歷不一樣，翊如經理在進入台名保經之前是完全沒有保險經驗的，而在進入保險業之前，翊如經理還是一位數學補教老師。 很難想像從補教老師這樣一個相對社會觀感較為穩定的職業，要如何轉戰到保險業?　翊如經理說，剛開始的確有過掙扎，但畢竟面臨少子化，教師的工作也不算是很穩定，後來看到人力銀行的徵才訊息，便決定放手一搏試試看。 談到進入保險業，家人起初不太贊同，但翊如經理是一個不願服輸的人，她說：「那時候只想到先設下一個目標，先給自己半年試試看，只希望慢慢地完成目標」，而勤奮與努力，總算看到成果。 「越是有人反對，我越覺得我更不能失敗，咬牙也要撐下去。」翊如經理說。 在初入保險業，家人又不支持的狀況下，業績都從何而來？　翊如經理說：「跟著公司主軸與單位的訓練重點，持續地做著陌生開發，而依照客戶所期望，為客戶量身打造人生的保障，一步一腳印，慢慢地耕耘，隨著時間推進，短期目標一個個的達成，成績就會慢慢茁壯成長。」 然而，翊如經理的目標其實很單純，就只是想跟著公司一起出國玩，因此她在2015年底加入台名之後，年年都獲得海外獎勵競賽資格，而從2018開始，已連續5年獲得年度個人十傑的榮耀，並且截至2022年止，已達成台名之星連續52個月實動標準。 翊如經理表示，對於未來的期望與主要工作，就是能夠繼續維持穩定的成績，努力往上晉升，並持續增員擴充組織，把經驗傳承下去，吸引更多新血加入台名保經，一起成就未來實現夢想。

TB19張淑玲 區經理

得獎年份/獎項 2022 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2021 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 2020 MDRT百萬圓桌會員 繼續率績效卓越獎 2019 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 繼續率績效卓越獎 2017 名人賽個人組觀摩

TG01廖秋鳳 處經理

得獎年份/獎項 2022 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組觀摩 年度行投達人 2020 名人賽個人組觀摩 2018 台柱盃個人組觀摩

TB16衛曉文處經理

得獎年份/獎項 2021 個人十傑 COT超級會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組 2020 COT超級會員 台柱盃個人組觀摩 2019 名人賽處經理組 2018 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 講師資格認證 2017 個人十傑 TOT頂尖會員 名人賽個人組、處經理組 台柱盃個人組 前哨站個人組 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 2015 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2013 MDRT百萬圓桌會員 2012 MDRT百萬圓桌會員 2011 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2010 個人十傑 直轄處六強 名人賽個人組 台柱盃個人組、處經理組 功在台名 2009 直轄處六強 名人賽個人組 台柱盃處經理組 功在台名 2008 功在台名 2007 台柱盃個人組 2006 MDRT百萬圓桌會員 功在台名 2005 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 2004 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 誠心誠意 超越自己 在傳統保險公司幾年的時間，發現傳統保險公司能給業務夥伴的助力並沒有很多，例如商品的局限就是我在銷售上的困難，還有傳統保險公司規定的出席率規範使我非常地不認同，我認為身為業務員有必要對自己負責，對於客戶、對於自己的組織，甚至到業績都必須要有責任心，並不是由出席率或是一些制式化的規定才能造就Top Sales的，所以我對自己或是組織的帶領都給他們一個觀念，就是採取責任制，唯有從內心想要的，你才會想去爭取。 當我在尋找這樣的平台時，我的姊姊讓我認識了台名，我的姊姊正是台名的處經理 衛德貞，她告訴我只有台名能讓我有自由的發展，達到我想要的成功。 因為台名是合夥人事業，就像聯合會計師事務所、聯合律師事務所，不但有共同的目標、共同的助力，還有足夠的訓練和品牌，在我更深入認識台名之後，發現台名的制度除了讓業務人員對自己負責外，續佣不間斷和指定接續制更是使我動容，除了保障客戶本身，還可以保護業務人員，等於是自己開了一個終身收入帳戶，不會像一般的傳統保險公司毫無保障，而且業務主管的制度是不下降、不超越，等於是組織若發展良好，就又多一個被動式收入的帳戶，當詢問了幾位比較資深的台名夥伴後，他們明確的幸福感，讓我做了重大決定，立刻放棄之前在傳統保險公司的努力轉戰到台名。 來到台名之後，更發現我來對了地方，除了制度優勢非常適合自己之外，多樣化商品讓我在為客戶量身訂做時得心應手。台名有非常多的銷售高手，工作時互相切磋、互相激勵，那種一起往前衝的力量是在以前環境中所沒有的，而且雖然高手雲集收入豐厚，但是這環境沒有一般保險公司功利勢利的惡質文化，大家一起發揮共好、互助的態度，也發揮樸實、環保、公益的熱誠精神，使得工作氣氛非常的融洽，這更是難能可貴。 環境是成就自己事業的基礎，無後顧之憂的平台是全力發揮的後盾，我相信我選擇了台名這充滿人性化的公司，只要夠努力，成果絕對不會白費。

TB16朱宥利 區經理

得獎年份/獎項 2023 名人賽個人組觀摩 2022 年度新人王 名人賽前哨站個人組觀摩 台柱盃新人組觀摩 年度行投達人

TF01莊仲豪 處經理

得獎年份/獎項 2021 直轄處六強 名人賽處經理組 繼續率績效卓越獎 2020 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2019 直轄處500B俱樂部 MDRT百萬圓桌會員 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 晉升處經理 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 2017 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 前哨站個人組 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩

TK06張金木 副理

得獎年份/獎項 2022 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2021 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 2020 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 2019 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2018 繼續率績效卓越獎 2017 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 2016 MDRT百萬圓桌會員

TI01蕭高淑對 區經理

得獎年份/獎項 2022 MDRT百萬圓桌會員 2021 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組 2019 COT超級會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2018 繼續率績效卓越獎 2017 MDRT百萬圓桌會員 2016 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組觀摩 前哨站個人組觀摩 2015 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2013 MDRT百萬圓桌會員

TB16郭美蘭 處經理

得獎年份/獎項 2021 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、處經理組觀摩 2020 名人賽個人組觀摩 2019 名人賽個人組觀摩 台柱盃處經理組 2018 講師資格認證 2017 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 功在台名 2016 COT超級會員 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 台柱盃個人組、處經理組觀摩 前哨站個人組、處經理組 功在台名 2015 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩 2014 名人賽處經理組觀摩 2013 功在台名 2012 功在台名 2011 MDRT百萬圓桌會員 名人賽實動組、個人組觀摩 台柱盃個人組、實動組、處經理組 功在台名 2010 功在台名 2009 名人賽個人組 2006 個人年度會長 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組   榮神益人，逐夢踏實 (活出自己的光彩、做對人有益的事) 溫和的美蘭經理她有著恬靜、沉穩的特殊氣質，雖有最榮耀、亮麗的光環集一身，但她始終是低調、簡樸、平實。 1999年3月從一個傳統行業的會計主管，亦然投入保險業，溫柔恬靜的外表下是有著堅毅、明確、果斷的行事原則，在老同事的牽引，秉著單純相信、認真學習的態度，進入了外商保險公司，由於美蘭經理的本業就是幫老闆理財，轉行只是把理財的對象轉換到客戶，在投入工作前就有極好的心態，加上先生大力的支持，為她設定目標，讓她逐夢踏實，是美蘭生命中最佳的推手。 美蘭經理有很好的自我管理及學習力，她常會用一句好的話，一件對的事來激勵自己，當內心有難平之事，她也會運用祈禱來化解心中的無明，對於工作上的夥伴她更是秉持著關懷、尊重、同理心來帶領，新組員她要求一定要直屬管理，用有系統的分類課程來培訓，上課期間，她也會親自陪同，組員若有溝通困難，美蘭經理就會借力使力，巧妙的運用適當的人來協助處理。 2005年因為保險市場的轉型，讓美蘭面臨很大的衝擊與抉擇，但親見-同樣的人，在不同的環境中，竟能有截然不同的表現，美蘭經理決定放棄傳統保險公司轉戰經代，此時徵募的組員也有了很優秀的表現，美蘭經理除了感謝提攜她的人，要以身作則，更為了證明自己是有能力帶領整個團隊，她在很短的時間內做到了MDRT，也讓自己在2006年度獲得了至高的榮耀-會長獎。 自稱是極平凡的美蘭經理，沉穩、平和、助人的個性，給人隨和、舒適、可依靠的信任感，新進的組員常因她的存在而快速的認同公司，美蘭經理管理自身財務有獨特的方式，對於既有的榮耀與收益，她會賦予自己新的責任，讓曾經擁有的收益歸零，讓自己歸於平淡，重新開始，為新的目標繼續打拼，美蘭經理期許自己在未來，讓跟隨她的人都能快速成長，得到實質收益，幫助客戶、幫助自己、也幫助家庭，真正的做到「榮神益人」。

TB19甄宗瑛 總監

得獎年份/獎項 2022 名人賽前哨站個人組觀摩 2021 繼續率績效卓越獎 2020 總監三霸 台名之星連續12個月 名人賽總監組 台柱盃個人組、總監組 繼續率績效卓越獎 2019 MDRT百萬圓桌會員 名人賽總監組 台柱盃總監組 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 繼續率績效卓越獎 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、總監組觀摩 2015 MDRT百萬圓桌會員 名人賽總監組觀摩 台柱盃個人組觀摩、總監組觀摩 2014 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2013 台名之星連續12個月 台柱盃個人實動組 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組、處經理組 2011 直轄處六強 名人賽個人組觀摩、處經理組 台柱盃處經理組 2010 名人賽個人組

TA01黎秀芬 總監

得獎年份/獎項 2022 名人賽前哨站處經理組 台名師鐸獎 2021 名人賽處經理組觀摩 台名師鐸獎 2020 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 台名師鐸獎 2019 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 台名師鐸獎 2018 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 講師資格認證 2017 直轄處六強 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 功在台名 2016 直轄處六強 總監三霸 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組觀摩 前哨站處經理組 功在台名 2015 直轄處年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組、總監組 台柱盃處經理組、總監組 功在台名 2014 直轄處年度會長 總監年度會長 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 台柱盃處經理組、總監組 功在台名 2013 直轄處六強 總監三霸 直轄處500B俱樂部 名人賽處經理組 功在台名 2012 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組、總監組 功在台名 2011 直轄處六強 名人賽處經理組 台柱盃處經理組 功在台名 2010 名人賽處經理組 功在台名 2009 總監年度會長 名人賽總監組 台柱盃處經理組、總監組 功在台名 2008 功在台名 2005 台柱盃處經理組   積極增員 廣邀志士加入 針對獲得2015年度會長獎的肯定，台名保經基隆營業單位總監黎秀芬心有所感地表示：「每個人都需要退休安養計畫，對此，未來將持續加強夥伴此方面之專業能力，以提供客戶更完整規劃；同時，也感謝客戶朋友們的肯定、認同我們的服務。」 「這份榮耀，與共同努力的夥伴共享成功的喜悅有多甘美。」她看著單位夥伴們，一同歡笑。她提到，因為勇於接受挑戰、超越自我、新夥伴加入一同耕耘，以及客戶朋友們一路的支持、相挺，基隆單位去年成功突破歷年紀錄，創下了歷史新高。 黎秀芬強調，藉由保險能將愛延續，尤其在這詭譎多變的環境，有太多的風險及不確定性；因此，團隊裡的每一位夥伴，貢獻一己所長，用保險織成一張看不見的網，守護著自己及客戶朋友們的愛。 就是如此簡單的初衷，將野雁精神融入組織運作，化做基隆單位的【經營委員會】，各組組長及組員均各司其職盡情發揮所長，讓基隆單位的經營順利運作，逐年茁壯、成長。 黎秀芬表示，保險經紀人的特色，是可以客觀的站在保戶立場，傾聽需求、量身訂做其專屬之退休安養計畫。 「就是這個共好的理念，產生了吸引力效應，漸漸的，愈來愈多志同道合的夥伴加入。大家一起努力耕耘，超越自我，以求共好！」黎秀芬說，夥伴們的付出，團隊共好，更重要的是客戶朋友的信任及肯定；台名基隆單位的點點滴滴，她深深引以為傲。 黎秀芬呼籲，「我們正在積極增員，將成功經驗傳承；希望牽著更多夥伴的手，將這份經營永續的幸福感，散佈出去。」位在台灣最北端的基隆，持續一步一腳印的向下紮根，體現【台名文化】～愛語、利行、同事、佈施，歡迎志同道合的夥伴朋友，共同加入，將保險這份愛，深耕、發揚。

TF01陳燕玉 區經理

得獎年份/獎項 2020 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組

TB19黃翊喬 處經理

得獎年份/獎項 2020 MDRT百萬圓桌會員 個人十傑 名人賽個人組 台柱盃個人組、處經理組 2019 MDRT百萬圓桌會員 2018 MDRT百萬圓桌會員 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩、處經理組觀摩 台柱盃處經理組觀摩 2015 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組觀摩、處經理組觀摩 2012 MDRT百萬圓桌會員 台柱盃個人組、處經理組 2010 直轄處六強 名人賽處經理組 2009 名人賽個人組觀摩 2004 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組

TB16宋麗卿 處經理

得獎年份/獎項 2020 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 2019 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2012 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 2011 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組、個人實動組 台柱盃個人組、個人實動組 2010 名人賽個人組

TF01楊育鑫 區經理

得獎年份/獎項 2022 名人賽前哨站個人組 台柱盃個人組觀摩 2021 台名之星連續48個月 名人賽個人組 繼續率績效卓越獎 2020 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續36個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2019 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續24個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續12個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 2017 台柱盃個人組觀摩   做保戶生命中的貴人 在談到亮麗的實績之前，楊育鑫區經理提及他進入保險業的契機，其實有那麼一點哀傷的，在他台大電子所畢業口試完成後的那個父親節，先是知道了父親罹患癌症，之後林林總總的藥物與治療費用、連串的難關接踵而至，而因為全家人都沒有買過醫療保險，所以父親的罹癌，等同進行了一場震撼教育。 那時體會到沒有買對保險，辛苦存了一輩子的錢，在短時間內就繳給醫院或看護，所以他即便進入了科技公司後，仍不斷研究保險相關資訊和理賠條款，也為將來進保險公司埋下種子。 研究所畢業後一開始在電子業工作，當時接觸了國內大型保險公司的團保，在科技業第五年，兼職單一保險公司業務，數個月後即在單位得到件數王，故決意投入保險業正式執業，並於107年4月中旬，提早達成2019年度MDRT 百萬員桌會議會員資格。2年後深深感受到客戶要的是更多元的規劃，於是與多家保經公司面談後，決定加入台名保經。 楊育鑫經理提到，在罹患重大傷病時，即使自我想放棄，但家人不會輕易放棄，因為沒有人想眼睜睜的看親人就這樣的走了，為此散盡家產的案例很多。他曾因為不放棄，一位十分年輕的客戶接受他的推薦，過了一陣子客戶健檢發現癌症。他表示這是一個非常印象深刻的例子，因為他的鍥而不捨，牽動了保戶未來的命運，也成為了保戶生命中的貴人。 他說：身為保險業務員必須要清楚如何用有限的預算，為保戶做完整的規劃，而且要有實踐力、有上進心和服務熱忱，要學習基本的保單條款和規劃配置，因為新的險種不斷推陳出新。知識越豐富，保戶對你越信任。他也因為幫了幾個網路陌生朋友處理孤兒保單，最終這些陌生人都成為他的客戶。 他表示要成為一個好的保險從業員也必須要有正義感，要運用自己所學重視每份保單的規劃以及理賠服務。當客戶看見你的用心，也會不斷的幫忙轉介紹，這也是打造出個人品牌的重要的一環。

TA01蔡慧璇 區經理

得獎年份/獎項 2022 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 名人賽前哨站個人組 2021 MDRT百萬圓桌會員 繼續率績效卓越獎 2020 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2019 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 繼續率績效卓越獎 2016 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 台柱盃前哨站個人組 2015 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 2014 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 2012 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組 2011 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩

TK06林秀美 區經理

得獎年份/獎項 2022 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 名人賽前哨站個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2021 MDRT百萬圓桌會員 名人賽個人組觀摩 2020 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續72個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2019 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續60個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2018 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續48個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 繼續率績效卓越獎 2017 個人十傑 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續36個月 名人賽個人組 台柱盃個人組 前哨站個人組 2016 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續24個月 名人賽個人組觀摩 台柱盃個人組觀摩 2015 MDRT百萬圓桌會員 台名之星連續12個月 名人賽個人組觀摩                                                                                                                                                                                                                               保經公司產品多元，提供客戶更多選擇 在加入台名保經之前，我曾長期任職於傳統單一保險公司，當時只能銷售公司內部的單一商品。直到有機會加入保經公司，才真正體會到，以往的模式對客戶其實是不夠公平的。 保經公司擁有多樣化的商品選擇，是一般保險公司無法比擬的優勢。我們可以根據不同客戶的需求，提供最合適、最有利的商品，進而全方位地照顧真正需要保障的人，將這份「愛」傳遞到每一個角落。 ________________________________________ 台名的誠信文化，讓人安心全力以赴 台名保經堅守誠信原則，營造出不浮誇、不誇張的制度氛圍，讓我能夠安心地為客戶設計適切的保障方案與傳承規劃。這樣的文化，讓人可以把重心完全放在「客戶的需求」上，而非業績的壓力。 我從事保險業已經超過30年，即使如此，我仍然保持高度的行動力與自我要求。在台名沒有打卡、不設業績考核的自由制度下，自我管理顯得格外重要。我每天早上8:30準時到公司，整理完文件後便出門拜訪客戶、處理理賠案件。 ________________________________________ 把客戶當朋友，建立深厚信任 我始終秉持誠信與關懷的理念服務客戶。用心傾聽他們的聲音，關心他們的生活與需求，從一次次的互動中了解他們的喜好與願望。 與客戶建立了像朋友般的深厚情誼，讓我有機會為整個家庭設計完善的保單規劃。 當有人問我：「你的客戶都從哪裡來？」我總是笑著回答：「都是客戶轉介紹來的！」 因為信任，所以推薦，客戶的肯定是我最大的動力來源。 ________________________________________ 感謝台名，讓幸福有了依靠 在台名，我要特別感謝董事長，總是貼心關懷每一位同仁，讓我們可以無後顧之憂地在這裡工作。也感謝兩位美麗又細心的助理，總是善良地協助我完成所有行政與後勤支援。 在台名，我深刻感受到這裡所傳遞的「永續的幸福感」，這絕對不是一句口號，而是我們每一天工作中真實體會到的感動。